市民张女士拨打本报新闻热线8510000反映，她是原聊城毛纺织厂的职工，今年到了退休年龄，需要单位盖章签字，但由于厂子近些年一直未正常运营，负责人也几经变更，面对她提出的退休申请，持有公章的负责人不同意给她盖章，导致她无法正常退休，她希望通过本报来向相关部门咨询解决方法。
张女士说，1983年开始她在聊城毛纺织厂做工，2003年她因公受伤，休息一个月左右，等准备回厂上班时，却被告知她的岗位已经被人顶替，厂里暂时没有空余的岗位。无奈之下，她只能到别处打零工补贴家用，但多年来一直未向单位提出辞职申请，单位也没有向她发出辞退通知。
直到今年张女士满五十周岁，到了退休年龄，她向单位提出退休申请，却被告知她已经因为长时间旷工被辞退。张女士说，跟她遇到同样情况的职工还有不少，大家都担心无法得到职工的应有的待遇，便一起找到东昌府区人社局，经劳动人事争议仲裁委员会仲裁，企业单方面解除合同无效，他们仍属于原聊城毛纺织厂(后更名为聊城金纬纺织有限公司)的职工。
而这样一来，张女士要办理退休手续，就必须经过单位同意。张女士说，由于毛纺织厂多年前改为聊城金纬纺织有限公司，如今又改为聊城鑫润纺织有限公司，负责人也几经变更。“按照人社局的说法，我的退休申请应该由金纬纺织有限公司盖章同意，我多方打听，得知现在公章由一个姓于的负责人保管。”张女士说，她没有找到这位负责人，只找到负责人的妻子武女士，请她在自己的退休申请上盖章，但遭到了武女士的拒绝。
张女士说，武女士并没有清楚地解释拒绝盖章的理由。“她只是说，由于跟我情况类似的职工很多，这也牵扯到养老保险的缴纳和职工待遇等问题，如果都从单位办理退休手续，后续会有很多麻烦无法解决。”对此，张女士一筹莫展，她说，即便自己再三表示，从2003年至今的养老保险由自己负责补交，对方还是不同意。
27日上午，记者按照张女士提供的联系方式，拨通了武女士的电话，在听完记者问题后，武女士挂断了电话，并不再接听。
随后，记者联系了东昌府区人社局保险科，工作人员表示，张女士作为企业职工，在劳动合同还存在的情况下，必须经由所在单位签字盖章才能办理退休手续。“而且不止签字盖章这么简单，后续的申请等一系列工作都要由企业相关部门配合完成，所以张女士必须要与单位进行协商，如果单位不予配合，那么只能通过法律程序来解决。”
工作人员表示，除了走法律途径，张女士还可以与单位协商解除劳动合同，然后自己向人社局提出退休申请。“只要她缴纳企业职工养老保险满十年，就可以按照规定的企业职工退休年龄退休。”
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