[摘要] 记者从聊城市人力资源和社会保障局了解到，2016年度专业技术职务资格申报评审工作使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统”(http://sdzc.sdeic.gov.cn)进行填报，今年全面推行网络化申报和评审。
记者从聊城市人力资源和社会保障局了解到，2016年度专业技术职务资格申报评审工作使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统”(//sdzc.sdeic.gov.cn)进行填报，今年全面推行网络化申报和评审。
据了解，申报评审专业技术职务资格，按照分级管理的要求，根据人事劳动隶属关系逐级呈报至相应的评审委员会办事机构。按照省进一步下放评审权限的要求，我市被授权组建中小学教师、卫生技术、基层卫生技术职务资格高级评审委员会，负责所辖范围内相应系列副高级专业技术职务资格的评审工作;推荐评审时，县以下单位由各县(市、区)人社部门会同业务主管部门审核，然后报送市人社局;市直单位由市主管部门审核报送市人社局。推荐评审其他系列高级专业技术职务资格，由市人社局会同有关业务主管部门呈报省高评委。推荐评审各系列中、初级专业技术职务资格的，按照规定呈报相应评委会。劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报;城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员，由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报，逐级审核上报。
凡在我市各类企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员，以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有规定的外，不得申报评审专业技术职务资格。
实行按岗评审的事业单位，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求，组织专业技术职务资格申报推荐工作。通过评审的专业技术人员，由单位按规定程序和岗位要求聘用到相应专业技术岗位。此外，实行评聘分开的事业单位，也应按照岗位管理要求和空缺岗位数量推荐评审人员。目前高、中级专业技术职务资格人数超过核准相应岗位数15%的事业单位和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才外，不再推荐申报。通过评审的专业技术人员，表明具有相应的专业技术水平，取得的专业技术职务资格不与事业单位岗位、待遇挂钩。(记者许金松)
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