[摘要] 11月3日上午，青岛市外国 局向山东科文 控股有限公司的美籍 人才保罗博士(LIEBLICHPAUL)颁发山东省首张《外国人工作许可证》，标志着山东省外国人来华工作许可制度试点 全流程服务顺利完成，山东外国人工作管理服务步入新时代。
11月3日上午，青岛市外国 局向山东科文 控股有限公司的美籍 人才保罗博士(LIEBLICHPAUL)颁发山东省首张《外国人工作许可证》，标志着山东省外国人来华工作许可制度试点 全流程服务顺利完成，山东外国人工作管理服务步入新时代。
按照国家外国 局的部署，山东作为国家首批试点省份开展外国人来华工作许可制度试点，并于11月1日正式启用“外国人来华工作管理服务系统”。保罗博士拿到的正是通过新系统办理的山东省首张《外国人工作许可证》。
据了解，保罗博士是山东省新引进的资深 管理 ，曾获得美国 部长代表总统亲手颁发的“美国国家卓越校长奖”、“Kappa 国际 奖”等多项 领域 荣誉和奖项。保罗博士多年来一直致力于国际 管理工作，先后在中国大陆成功筹建七所 国际 ，来山东工作将协助青岛市筹建和管理新的国际 。对于作为全省拿到《外国人工作许可证》的 人，保罗博士表示 荣幸，尤其是作为 人才可以一次性取得3-5年的工作证件，大部分材料采取承诺制，享受“绿色服务通道”直接在境内申办来华工作许可，让他充分感受到了新政策带来的便捷和好处。新实施的外国人来华工作许可制度取消了对 人才的年龄限制，让像保罗博士这样的 没有了后顾之忧，可以安心在中国工作。
外国人来华工作许可制度试点工作对山东省全面加强外国人来华工作管理是一次难得的机遇，有利于破除现行外国人来华工作管理体制存在的职能交叉分散、管理多头、政出多门、沟通不畅等诸多障碍，有利于减少重复审批、提高办事效率，推动建立权责统一、运转高效、法治保障的外国人才工作管理体制。
下一步，山东省将积极实施更积极、更开放、更有效的外国人来华工作管理制度，努力形成具有山东特色的人才制度 ，为加快经济文化强省建设、走在前列提供国外人才支撑和智力支持。
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