[摘要] 随着2016年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名和资格审查工作结束，一年一度的“国考热”又告一段落。有机构统计，2016年国考平均竞争比为50：1，而2015年为62：1，竞争比明显下降，为近五年来低。因此，有人将2016年国考称为“好考国考年”。
有机构统计，2016年国考平均竞争比为50：1，而2015年为62：1，竞争比明显下降，为近五年来低。因此，有人将2016年国考称为“好考国考年”。
平均竞争比50:1，为近5年低
小刘在北京某事业单位工作，今年他和在国企工作的女友都报名参加了国考。在他们看来，虽然公务员的“收入”已不如从前，但其社会地位、稳定性仍在，对他们仍有很大的吸引力。“考上了好，考不上我们也没什么损失。据说，今年为近些年好考，万一考上了呢？”小刘兴奋地对记者说，他报考的是商务部。在中公教育首席研究与辅导专家张永生看来，大家所认为的“好考国考年”可以从几个方面来解释。
一是今年国考扩招了25%。2016国考共有551个部门参加招录，较去年增加了国家行政学院、国家能源局、国家铁路局、中央统战部、高人民检察院等61个部门。这次国考招录规模同比增加了5500人以上，人数增幅约25%。二是平均竞争比下降。虽然近年来招录人数总体在上升，但是报名人数并没有出现大幅上涨，反而有所下降。如2015年国考报名审核通过140.9万人，比2014年下降约11万人。参考人数也从2013年的111.7万人降到2015年约90万人。2016国考审核通过人数及预计参考人数都继续降低，所以竞争比预计也会继续下降。三是今年国考首次将“公考”和“遴选”分开招录，国考所有岗位留给社会人员。这对社会考生来说是利好，可以排除掉一批对手，报考渠道更畅通。
有机构统计，至10月24日18时报名截止时，竞争比高职位的竞争比达2847∶1，排名前十的职位的竞争比均高于1200：1。可见，不少岗位的竞争还是相当激烈，并非所有职位都好考。但对比前几年热岗位的6319∶1、9470∶1，竞争程度还是下降了很多。据了解，经过资格审查之后，2016年国考平均竞争比为50：1，为近五年来低。
考生更理性，国考趋向平稳和降温
由于今年国考报名人数再次下降，似乎已将近两年的“国考降温”说做实。中公教育首席研究与辅导专家张永生认为，降温是一定的，近年来的国考高峰已经过去，会趋向平稳和一定的降温。国家公务员局相关负责人指出，今年国考考生报名更趋理性。今年招考计划招录人数较去年增加了约25%，但并没有因此出现报名人数较大增长的情况。从通过资格审查的情况看，报名人数总体比上一年略有减少，但县级以下基层职位报名人数比上一年却有所增加。考生扎堆报考、报名人数过于集中的职位也逐步减少。
“除了考生的理性报考和国家的基层导向之外，国考降温也因为现在越来越多的人也能正视公务员这个职业。”张永生解释，近些年公考热使得越来越多人关注公务员这份职业，对于公务员工作现状的分析和报道也越来越多，大家对公务员工作的群体定位、工作环境、地域差异、社会认可度等方面的了解越来越多。“以前，很多人以为公务员就是一杯茶一张报纸过一天，但是现在不少人知道很多岗位公务员加班比企业还多；以前，很多人以为公务员就是写写报告弄弄材料，但是现在不少人知道熬夜寻线的铁路公安、要走村串县的调查员一样也是公务员。”
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